私たちが目指す、
新しいエンジニアリングの形。
私自身がIT人材として、数多くの現場で経験を重ねてきました。
働く中で「こんな会社があったら」という思いを抱いたことが、マヤエンジニアリング創業の原点です。
従来のSES企業では、大手企業レベルの仕事をこなしていても、その実力に見合った評価・給与を得られないことが少なくありません。また、キャリアパスも限定的でした。
そこで私が目指したのは、IT人材の実力が正当に評価され、自らの「働く目的」をもっとも大切にしつつ、キャリアを築ける会社です。
派遣社員として自由に案件を選びたい方、正社員として会社の成長に貢献したい方、ライフスタイルに合わせて働き方を変えたい方。それぞれの意思と働く目的を尊重し、一人ひとりにとって最適な働き方を提供しています。
また、「業界の常識にとらわれず、IT人材が持つ本来の可能性を引き出し、働きを最大限に評価する。」という理念のもと、新しい企業の形を追求してきました。
この理念は、お客様へのサービス提供においても大きな強みとなっています。当社のIT人材は、技術力だけでなく、ビジネス視点での課題把握や提案力も備えています。経営層を含めた全員がプレイヤーで居続けることにより、お客様の課題に対してより包括的なソリューションを提供することが可能です。
大手通信キャリア様をはじめとする多くのお客様からいただいている信頼は、このような高い技術力とマルチな対応力を持つ社員たち一人ひとりの努力の結晶です。そして同時に、私たちを支えていただいているお客様のご期待とご支援の賜物でもあります。
心より感謝申し上げます。これからも私たちは、技術者の可能性を最大限に活かし、お客様により良いサービスを提供できる企業であり続けます。そして、マヤエンジニアリングの理念に共感し、共に成長していける仲間との出会いを、心待ちにしています。
代表取締役社長 吉鶴 潤児