募集詳細

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プリセールス

通信キャリア 法人営業 提案支援SE

“MAYAグループ”の一員として、総合人材サービスを手掛ける当社『MAYA STAFFING』。
人材とマネジメントのノウハウを提供し、NTTグループを中心とした名だたる大手企業のビジネ
スをサポートしています。

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募集要項

仕事内容
【提案技術支援】音声系システム、ネットワーク、クラウドサービスに関連する法人顧客向けの提案に技術支援を行う
【具体的には】
法人顧客向けモバイルを活用したITサービスのソリューション提案技術支援
スマートディバイス、モバイル回線の業務活用提案
法人顧客の業務改善、生産性向上、事業拡大に向けたモバイル活用提案の技術支援

━【キャリアUPが目指せる】━
豊富な案件数からあなたが持つ経験値をしっかりと伸ばしながら
求めるスキルを、着実に身につけられます!
将来的には、グループ会社で請負案件にも挑戦できるので
<客先常駐×自社での請負案件>の
2軸で経験を積んでいくことが可能です。
案件をアサインする際は
“できること”よりも“できるようになりたいこと”
にスポットを当てていきます。
対象と
なる方
<必須>通信業界で法人顧客向けの業務を3ヶ月~半年程度の実務経験有の方★20代、30代、40代、50代活躍中
【具体的には】
通信キャリア代理店でお仕事されていた方歓迎
[必須]
★経験が浅くてもOK!経験年数は3ヶ月~半年程度を想定。
◇今いる場所の“1歩先”を目指す方へ◇
「持つ経験をもとに案件を決定」ではなく
「目指す姿の実現を後押しできる案件をアサイン」。
それが、当社の大きな特長です。
まずは“面談”の場を通じて、あなたが描く未来を聞かせてください!
▼こんな方を歓迎します
□分業制が進んだ大規模プロジェクトの一員としてではなく、
 上流から下流まで、一連の工程を自己完結できるスキルが欲しい
□1名完結のプロジェクトで身につけた幅広い知見を大規模プロジェクトで磨きたい
□要件定義や基本設計書作成の領域に挑戦したい
□ゆくゆくは営業など、別の分野にも挑戦したい
□リモートワークで自由な働き方がしたい
□ICT(情報系通信技術)スキルを身につけたい
勤務地
バス停 西都から徒歩5分
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30
給与
月給:時給:2,200円~
※経験・能力を考慮の上決定
【手当】
◇通勤手当(上限3万円/月)
◇残業手当
【昇給】
契約単金アップ時に都度、昇給致します。
【年収例】
480万円/30歳・経験2年(月給35万円+各種手当)
600万円/40歳・経験5年(月給45万円+各種手当)
700万円/45歳・経験5年/マネージャー兼務(月給50万円+各種手当)
待遇・
福利厚生
試用期間3ヵ月間は記載の時給より下回る場合がございます。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・退職金制度(満5年以上勤務者)
・再雇用制度(65歳以上)
・資格取得支援制度
・スマートフォン、PC貸与
・グループ店舗などのご利用優待
・東京ドームシーズンシート利用
休日・休暇
★年間休日120日★
<完全週休2日制・土日休み>
◇祝日
◇年末年始
◇有給休暇
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社員メッセージ

  • 事業本部長、兼ITエンジニア

    過去に案件を担当していたとき、こんな働き方ができればいいなと理想を抱いていました。この頃の経験から現役のエンジニアに力になりたいと思い、それぞれに合った働き方ができるような体制を整えました。今後も一人ひとりの理想を叶えるサポートをしていきたいので、是非あなたの理想も聞かせてください。

  • ITエンジニア

    一人ひとりのポテンシャルを引き出してくれる風土なのが嬉しいです。「将来PLになりたい」という目標を面談時に伝えると、それに見合う案件に挑戦させてもらえました!他にもエンジニアの業務の枠を超えた営業にも関わる機会があったりと、目標があったり多角的に活躍したい方にピッタリな環境だと思います!

入社後イメージ

★最上級のオフィス設備をご用意
★最上流工程の案件に携われる
★フレキシブルな働き方を実現
大手通信キャリア各社のプロジェクトに携わっていくからこそ時代に先駆けた働き方を実現可能!
業務効率を重視し、無駄をトコトン省きながら最新の技術やシステムに触れられます。
今後も、エンジニアが案件に集中できる環境をつくりながら一人ひとりの成長を支援し続けていきます。

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